eloleptetes (7 találat)

Nyűgözzük le a főnökünket ezeknek a hatékony módszereknek a segítségével

Akár fizetésemelést vagy előléptetést szeretnénk, akár több elismerést, kihívásokat és sikereket, az mindig jó, ha a főnökünk észrevesz bennünket a munkahelyünkön, ha tudja, hogy jól dolgozunk, és mindig lehet ránk számítani. De mit tegyünk, ha nem tudjuk, hogyan nyűgözzük le őt nap mint nap? Íme néhány módszer, ami működhet – és talán már rövid idő...

Karrierépítés: így találjunk magunknak mentort a sikerhez

A karrierépítés tudatos dolog, nem elég hozzá, hogy éveken keresztül ugyanannál a cégnél dolgozzunk. Ha nem szeretnénk tíz vagy húsz évet várni, mire előléptetnek bennünket vagy megemelik valamelyest a fizetésünket, tennünk kell érte. Vagyis ismernünk kell bizonyos lépéseket, amik lendíthetnek a helyzetünkön, amik pozitív irányba mozdíthatják el a karrierünket....

Változtassunk a hozzáállásunkon, és legyünk sikeresebbek a munkában

Annak érdekében, hogy beinduljon a karrierünk, hogy hatékonyabbak és sikeresebbek legyünk a munkahelyünkön, érdemes olyan változtatásokat megtenni, amelyek még csak nem is olyan nagy dolgok, mégis akár csodákra is képesek. Egy kicsit nagyobb odafigyelés, szorgalom és igyekezet pedig meghozhatja számunkra a várva várt figyelmet, amiből akár fizetésemelés vagy...

Előléptetésre várva: mit tegyünk, hogy észrevegyék a munkánkat?

A legtöbbünknél eljön az a pont, amikor úgy érezzük, hogy bár minden feladatunkat jól végezzük, extra munkát is teszünk, sosem késünk, mindig készen állunk bármilyen feladatra, a munkahelyünkön mégsem értékelnek bennünket, sőt, mintha ott sem lennénk. De mit lehet ilyenkor tenni?

Karrierünket hátráltató rossz szokásaink

Nagyon sokszor kerülünk önellentmondásba a karrierünk során, egyik legtipikusabb eset az, amikor bár szeretnénk előrejutni, mégis gátoljuk ebben saját magunkat hozzáállásunkkal, kritikáinkkal, elégedetlenségünkkel és önbizalomhiányunkkal. Vegyük sorra a karrierhibáinkat, hogy még időben változtatni tudjunk!

Előléptetést szeretnék, miért nem kapom meg?

A határidőket betartjuk, a munkánkat elvégezzük, megbízhatóak és terhelhetőek vagyunk. Ugyanakkor nem növekszik a fizetésünk és nem változik a titulusunk. Sokan értetlenül állnak a tény előtt, hogy saját megítélésük szerint hibátlanul dolgoznak, mégsem jön a várva várt elismerés.

A munkahelyi egyenlőség csak a látszat – miért ismerik el jobban a férfiakat a nőknél?

Hiába írunk 2016-ot, hiába küzdöttünk az egyenjogúságért, úgy tűnik, nem sikerül a nagy áttörés. Sorra jelennek meg azok a felmérések, melyek eredményeiből az látszik, hogy a nők továbbra is hátrányban érzik magukat a férfiakkal szemben.