A világrekorder nagyi négy és fél órán át...
Fontos a fordított sorrend, ugyanis máris szembe megy egy sor olyan vélekedéssel, azzal a szemlélettel, amely az apa szerepét a saját gyermeke életében hátrébb sorolja, mint az édesanyáét. Hátrébb sorolja a világ nagyon sok szempontból és ez hatalmas veszteség, hatalmas öngól azoknak a családoknak, ahol ez válik elfogadottá. Kassai Etelka írása a Ficsak blogon.
A válás csupán a házasság, és nem a család végét jelenti – legalábbis elméletben. A gyereknek joga van látni mindkét szülőt, akik remélhetően jó viszonyt tudnak ápolni egymással, annak ellenére, hogy többé nem szeretnének egy fedél alatt élni. Hátha találunk valami olyan megoldást, ami jó a gyereknek. Mert ugye, ő lenne a lényeg ebben az egészben!
Alapvetően a család, a gyereknevelés két szülőre van kitalálva, ugyanolyan fontos az apa szerepe, példamutatása, a családdal töltött ideje, a szemlélete, mint az anyáé. Akár megözvegyültünk, akár elváltunk, hatalmas feladat szakad annak a nyakába, aki egyedül marad.
Nem osztható be éjszakai munkára a háromműszakos munkarendben foglalkoztató cégeknél a tíz év alatti gyereket nevelő anya vagy a tíz év alatti gyerekét egyedül nevelő munkavállaló január 1-jétől, ha ehhez nem járul hozzá. Változnak az éjszakai műszak szabályai a munka törvénykönyve szerint.
Kutatások kiderítették, hogy már magzati korban érzékeljük a külvilágban szóló muzsikát, sőt reagálunk is rá. A magzat már egészen korai időszaktól képes hallani, a 24. héttől pedig már el tudja különíteni a külső és belső zajokat.
Emelkedett a gyed maximális összege is januártól, így már bruttó 324 800 forintot kaphatnak a szülők. Az idei évtől érvényes, a 30 év alatti, gyermeket vállaló nőkre vonatkozó szja-mentesség a csecsemőgondozási és a gyermekgondozási díjra, valamint a diplomás gyedre is vonatkozik, így ezeket az ellátásokat is magasabb összegben kaphatják kézhez a fiatal anyák –...
Rendkívüli a hasonlóság Sarie Kessler és lánya között.
A Technológiai és Ipari Minisztérium benyújtotta a foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását célzó törvényjavaslatát az Országgyűlésnek. A kezdeményezés elfogadásával megvalósulhat az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, a munka és magánélet egyensúlyáról szóló uniós rendelkezések átültetése – közölte a tárca az MTI-vel.
