Érkezés
Ki tudja, miért, de a legtöbb főnöknek rögeszméje az érkezés, és valahonnan mindig pontosan tudják, az alkalmazottak mikor érnek be, még akkor is, ha ők olyankor még a környéken sincsenek. Ezért próbáljunk meg a kialkudott időpont előtt legalább 5 perccel megérkezni, biztos, hogy jó pontokat szerezhetünk ezzel.
Időbeosztás
Még ha nem is lát rá, hogy napközben pontosan mit csinálunk, azért higgyük el, pontosan képes átlátni, milyen sikeresen vagy sikertelenül osztjuk be az időnket. Ha másból nem, de a határidős feladatainkból, főleg, ha mindig az utolsó pillanatban adjuk le őket, sok minden kiderülhet számára a személyiségünkről.
Fotó: StockSnap.io/ Oliver Klein
Öltözködés
„Ne úgy öltözz, ahogy a pozíciód megkívánja, hanem úgy, ahogy a vágyott pozíció előírná.” Az öltözékünk, a megjelenésünk nagyon sok mindent elárul rólunk másoknak: mennyire vesszük komolyan magunkat az adott munkahelyen és az adott pozícióban. Ameddig még motiváltak vagyunk, nyilván odafigyelünk a megjelenésünkre, próbálunk lépést tartani a többiekkel, ám ha már unjuk a munkakörünket, az legelőször topis öltözékünkön, elhanyagolt külsőnkön jelentkezik.
Beszéd
Ne engedjünk meg magunknak túlságosan laza, esetleg trágár nyelvezetet a feletteseink előtt, még akkor sem, ha ők ugyan csúnyán beszélnek. Semmiképp sem vet ránk jó fényt, nem lazának, inkább szemtelennek tűnünk majd.
